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정관 및 운영규정

정 관

개정 2015. 10. 24

개정 2017. 02. 04

개정 2018. 02. 23

개정 2019. 08. 22

개정 2020. 05. 10

제1장 총 칙

제1조(목적)

이 단체는 교육에 대한 연구와 조사 및 지원 사업을 통하여 교육현장의 개선과 발전에 기여함을 그 목적으로 한다.

제2조(명칭)

이 단체는 사단단체 ‘경북혁신교육연구소공감’이라 칭한다.

제3조(사무소의 소재지)

이 단체의 사무소는 경상북도에 두며 필요한 곳에 분사무소를 설치할 수 있다.

제4조(사업)

이 단체는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.

  1. 1. 교육과 관련한 연구와 조사 및 지원 사업
  2. 2. 학교 교육 프로그램의 개발 및 협력 지원 사업
  3. 3. 교육 발전을 위한 연구 및 연수 지원 사업
  4. 4. 교육 자료 수집 및 출판 지원 사업
  5. 5. 교육에 관한 교류 협력 지원 사업
  6. 6. 기타 이 단체설립의 목적에 부합하는 사업

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제2장 회 원

제5조(회원)

  1. ① 회원의 종류는 정회원과 후원회원으로 한다.
  2. ② 이 단체의 회원은 본회의 취지에 찬동하는 자로서 소정의 입회원서를 제출하고 이사회의 승인을 얻어야 한다. 다만, 창립총회 이전에 본인의 의사에 따라 회원가입을 희망한 사람은 창립총회에서 회원가입여부를 결정한다.

제6조(회원의 권리와 의무)

  1. ① 이 단체의 정회원은 총회의 모든 의결권과 선거권, 피선거권을 가진다.
  2. ② 이 단체의 회원은 연구 활동에 참여하고 연구소의 시설과 자료를 이용할 수 있다.
  3. ③ 이 단체의 회원은 이사회의 결정에 따른 소정의 회비를 납입하고, 이 단체의 정관이 정한 권리와 의무를 갖는다.

제7조(회원의 탈퇴)

이 단체의 회원은 탈퇴서 제출로 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

제8조(회원의 상벌)

  1. ① 이 단체의 회원으로서 이 단체의 발전에 기여한 사람은 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
  2. ② 이 단체의 회원으로서 이 단체의 목적에 배치되는 행위, 명예, 위신에 손상을 가져오는 행위 또는 이 단체가 정관에 따른 의무를 이행하지 아니한 사람의 경우 이사회 의결을 거쳐 이사장이 제명, 자격정지, 경고, 주의 등의 징계를 할 수 있다.

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제3장 임 원

제9조(임원의 종류와 정수)

  1. ① 이 단체에 두는 임원의 종류와 정수는 다음과 같다.
    1. 1. 이사 5~15인
    2. 2. 감사 1~2인
  2. ② 제1항 1호의 이사에는 이사장을 포함한다.

제10조(임원의 선임)

  1. ① 이사와 감사는 총회에서 선임하며, 주무관청의 승인을 받아 취임한다.
  2. ② 이사 또는 감사 중에 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 이를 보선한다.

제11조(임원의 임기)

  1. ① 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 한다. 다만 최초 임원 반수의 임기는 그 반에 해당하는 기간으로 정한다.
  2. ② 임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 이사회에서 보선하고 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제12조(임원의 해임)

  1. ①이 단체의 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
    1. 1. 본회의 목적에 위배되는 행위
    2. 2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
    3. 3. 본회의 업무를 방해하는 행위
  2. ② 임기전의 임원을 해임한 때에는 이사회의 의결을 거친다.

제13조(이사장의 선출방법과 그 임기)

  1. ① 이사장은 이사회에서 선출한다.
  2. ② 이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

제14조(이사장 및 이사의 직무)

  1. ① 이사장은 이 단체를 대표하고 단체의 업무를 통리한다.
  2. ② 이사는 이사회에 출석하여 단체의 업무에 관한 사항을 의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제15조(이사장 직무대행)

  1. ① 이사장의 유고 시에는 이사장이 지명하는 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
  2. ② 이사장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
  3. ③ 제2항의 규정에 의한 이사장의 선출은 이사 정원의 과반수의 이사가 소집하고 출석 이사 중 연장자의 사회아래 출석 이사 과반수의 찬성을 얻어야 한다.

제16조 (감사의 직무)

감사는 다음의 직무를 행한다.

  1. 1. 단체의 재산 상황을 감사하는 일
  2. 2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
  3. 3. 제1호 및 제2호의 감사 결과 부정 또는 불법한 점이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회에 그 시정을 요구하는 일
  4. 4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회 또는 총회의 소집을 요구하는 일
  5. 5. 단체의 재산현황 또는 이사회, 총회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 이사회, 총회에 출석하여 의견을 진술하는 일
  6. 6. 이사회, 총회의 회의록에 기명날인하는 일

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제4장 총 회

제17조(총회의 기능)

총회는 다음 사항을 의결한다.

  1. 1. 임원의 선출에 관한 사항
  2. 2. 정관 변경에 관한 사항
  3. 3. 단체의 해산에 관한 사항
  4. 4. 예산 및 결산의 승인
  5. 5. 사업계획의 승인
  6. 6. 기타 중요사항

제18조(총회의 소집)

  1. ① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되, 정기총회는 매회계년도 개시 2월이내에 연 1회, 임시총회는 이사장이 수시 소집하고 그 의장이 된다.
  2. ② 이사장은 회의안건을 명기하여 7일전에 정회원에게 통지하여야 한다.
  3. ③ 총회는 제2항의 통지사항에 한하여만 의결할 수 있다.

제19조(총회의 의결정족수)

  1. ① 총회는 위임 포함 재적 정회원 과반수의 참여로 개회한다.
  2. ② 총회의 의사는 출석한 정회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제20조(총회소집의 특례)

  1. ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다. 　
    1. 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    2. 2. 제17조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
    3. 3. 정회원 5분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  2. ② 총회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능할 때는 재적이사 과반수 또는 회원 5분의 1 이상의 찬동으로 총회를 소집할 수 있다.
  3. ③ 제2항에 의한 총회는 출석 이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.

제21조(총회의결 제척사유)

의장 또는 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

  1. 1. 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
  2. 2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 의장 또는 회원 자신과 단체의 이해가 상반되는 사항

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제5장 이 사 회

제22조(이사회의 기능)

이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.

  1. 1. 업무 집행에 관한 사항
  2. 2. 사업계획 운영에 관한 사항
  3. 3. 예산 결산서 작성에 관한 사항
  4. 4. 총회에서 위임받은 사항
  5. 5. 이 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
  6. 6. 기타 중요사항

제23조(의결정족수)

  1. ① 이사회는 이사정수의 과반수 출석으로 개회한다.
  2. ② 이사회의 의사는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제24조(이사회의 소집)

  1. ① 이사회는 이사장이 소집하고 그 의장이 된다.
  2. ② 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의목적을 명기하여 회의 7일 전에 각 이사에게 통지하여야 한다.
  3. ③ 이사회는 제2항의 통지 사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제25조(이사회 소집의 특례)

  1. ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
    1. 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      2. 　
    2. 2. 제16조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
  2. ② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 주무관청의 승인을 받아 소집할 수 있다.
  3. ③ 제2항에 의한 이사회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출하여야 한다.

제26조(서면 의결금지)

이사회의 의사는 서면 의결에 의할 수 없다.

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제6장 재 산 및 회 계

제27조(재산의 구분)

  1. ① 이 단체의 재산은 이를 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
  2. ② 다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산은 보통재산으로 한다.
    1. 1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산.
    2. 2. 기본재산 명목으로 기부 받은 재산.
    3. 3. 세계(歲計) 잉여금 중 기본재산 목적의 적립금 및 보통재산 중 총회 또는 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산.

제28조(재산의 관리)

  1. ① 이 단체의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보에 제공하거나, 의무부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.
  2. ② 단체가 매수 기부채납 기타 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 단체의 재산으로 편입 조치하여야 한다.
  3. ③ 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존 및 기타 관리(제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 이사장이 정하는 바에 의한다.
  4. ④ 매년도 세계잉여금은 익년도에 이월 사용하는 것을 제외하고는 이를 기본재산에 편입하거나 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐 단체의 목적사업에 사용한다.
  5. ⑤ 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체 없이 별지목록을 변경하여 정관 변경 절차를 밟아야 한다.
  6. ⑥ 단체의 인터넷 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매년 3월 31일까지 공개한다.

제29조(재산의 평가)

이 단체의 모든 재산의 평가는 취득 당시의 시가에 의한다. 다만, 재평가를 실시한 재산은 재평가액으로 한다.

제30조(경비의 조달방법 등)

이 단체의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 회원의 회비 및 기타의 수입으로 조달한다.

제31조(회계의 구분)

이 단체의 회계는 단체회계와 연구소회계로 구분한다.

제32조(회계연도)

이 단체의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제33조(예산편성)

이 단체의 세입•세출 예산의 편성은 매 회계연도 개시 1월전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어 정한다.

제34조(결산)

이 단체의 세입•세출 결산은 매 회계연도 종료 후 2월이내에 작성하여, 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제35조 (회계감사)

이 단체의 감사는 연 1회 이상 회계감사를 실시하고, 그 결과를 이사회와 총회에 보고하여야 한다.

제7장 산하기관

제36조(사단법인 경북혁신교육연구소 공감)

  1. ① 경북혁신교육연구소 공감(이하 연구소) 정관의 실현과 운영에 필요한 사항을 집행하여 연구소가 원활하게 운영되게 함을 목적으로 산하에 사단법인 경북혁신교육연구소 공감을 둔다.
  2. ② 연구소의 원활한 운영을 위하여 소장, 부소장, 운영위원회, 사무처, 연구실을 둔다.
  3. ③ 연구소는 효과적인 연구를 위하여 연구실에 주제 및 영역에 따른 연구분과를 둔다.
  4. ④ 사무처장, 연구실장, 연구분과의 장은 이사회의 심의를 거쳐 이사장이 임명한다.
  5. ⑤ 각 처․실에는 업무의 필요에 따라 부서를 둘 수 있다.
  6. ⑥ 기타 연구소 운영에 필요한 사항은 운영규정으로 규정한다.

제8장 보 칙

제37조(해산)

이 단체를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

제38조(해산단체의 재산귀속)

이 단체가 해산할 때의 잔여재산은 국가·지방자치단체 또는 이 단체와 유사한 목적을 가진 다른 비영리단체에 귀속한다.

제39조(정관의 변경)

이 단체의 정관을 변경하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 변경한다.

제40조(규정제정)

이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회에서 정하여 시행하고, 총회의 승인을 얻어야 한다.

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부 칙

제1조(시행일)

이 정관은 총회의 의결을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치)

이 정관의 규정에도 시행당시 단체운영과 관련하여 행한 행위는 이 정관에 의해 행한 것으로 보며, 이 정관 시행전 선임된 임원 임기는 2019년 2월 23일부터 시작된 것으로 본다.

제3조(설립당초의 임원 및 임기)

이 단체 설립당초의 임원 및 임기는 다음과 같다.

직위 이름 주소 임기 비고
이사 유병제 경상북도 경산시 4년 2019. 2.23 ~2023. 2. 22
이사 이찬교 경상북도 포항시 4년 2019. 2.23 ~2023. 2.22
이사 채은희 경상북도 김천시 4년 2019. 2.23 ~2023. 2.22
이사 이성우 경상북도 구미시 4년 2019. 2.23 ~2023. 2.22
이사 허 진 경상북도 울진군 4년 2019. 2.23 ~2023. 2.22
이사 권동헌 경상북도 포항시 2년 2019. 2.23~2021. 2.22
이사 이용기 대구광역시 동구 2년 2019. 2.23~2021. 2.22
이사 김태영 경상북도 안동시 2년 2019. 2.23~2021. 2.22
이사 임순광 경상북도 경산시 2년 2019. 2.23~2021. 2.22
이사 김종한 경상북도 경산시 2년 2019. 2.23~2021. 2.22
감사 이전락 경상북도 포항시 2년 2019. 2.23~2021. 2.22
감사 이영호 경상북도 포항시 2년 2020. 5. 11~2022. 5.10

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운 영 규 정

제정2015. 10. 24

개정2016. 10. 22

개정2018. 10. 27

개정2019. 11. 29

규정

제1조(목적)

이 규정은 장관 제7장(산하기관)에 따라 경북혁신교육연구소‘공감’(이하 연구소) 정관의 실현과 운영에 필요한 사항을 규정하여 연구소가 원활하게 운영되게 함을 목적으로 한다.

제2조(소장, 부소장)

  1. ① 소장은 당연직 이사로 연구소를 대표하며, 연구소의 모든 조직을 관장하고 운영의 책임을 진다.
  2. ② 부소장은 소장을 보좌하며 소장 유고시 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.
  3. ③ 소장과 부소장은 이사회의 심의를 거쳐 이사장이 임명한다.
  4. ④ 소장과 부소장의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

제3조(운영위원회)

  1. ① 운영위원회는 소장, 부소장, 처·실·국 및 각 부서의 담당자로 구성한다.
  2. ② 운영위원회는 이사회의 승인을 거쳐 연구소의 운영규칙을 제·개정하며, 총회 및 이사회에서 위임된 사항을 의결하고, 연구소의 일상적 운영에 관한 사항을 심의 한다.
  3. ③ 운영위원회는 월 1회의 정기회의와 필요시 임시회의를 가지며 소장이 소집한다.
  4. ④ 운영위원회는 재적위원의 과반수의 참석으로 개의하고 참석위원의 과반수의 찬성으로 의결한다.

제4조(사무처)

  1. ① 연구소의 기본사업과 일상운영 및 각 부서 활동을 지원하기 위하여 사무처를 둔다.
  2. ② 사무처에는 총무국, 대외협력국, 교육편집국을 두고, 업무의 필요에 따라 담당자를 둘 수 있으며, 담당자는 사무처장의 추천으로, 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.

제5조 (연구실)

  1. ① 연구소의 연구관련 업무를 총괄하고, 연구사업의 효과적인 진행을 지원하기 위하여 연구실을 둔다.
  2. ② 연구실에는 다양한 연구가 효과적으로 진행될 수 있도록 지원하기 위하여 연구지원국, 연구분과별 간사를 두고, 업무의 필요에 따라 담당자를 둘 수 있으며, 연구분과의 간사와 담당자는 연구실장의 추천으로 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.
  3. ③ 연구실은 분과운영의 통일성과 연구범위, 기능 등의 조정을 위해 분과장 회의를 운영한다.

제6조 (연구분과)

  1. ① 연구소의 연구분과는 주제 및 영역별로 구성하되, 그 종류와 운영의 방식은 운영위원회의 심의를 거쳐 이사회에서 정한다.
  2. ② 회원은 하나 이상의 연구분과에 소속되어 활동할 수 있다.

제7조(연구의원)

  1. ① 연구활동의 강화와 지속적이고 수준 높은 연구수행을 위하여 연구위원을 둘 수 있으며, 연구위원에게 명칭(○○연구위원)을 부여할 수 있다.
  2. ② 연구위원은 연구업적이 있거나 연구역량이 뛰어난 사람으로 연구실장 또는 연구분과의 장이 추천하고, 운영위원회의 심의를 거쳐 소장이 임명한다.
  3. ③ 연구위원은 연구 활동의 편의를 제공받아 연구를 수행하며 회원들의 연구활동을 지원 한다.

제8조(연구원)

  1. ① 연구활동의 활성화를 위하여 연구원을 둘 수 있으며, 연구원에게 명칭(○○연구원)을 부여할 수 있다.
  2. ② 연구원은 연구실장 또는 연구분과의 장의 추천으로 소장이 임명하며, 운영위원회에 보고한다.
  3. ③ 연구원의 연구내용과 역할은 연구실장과 연구분과의 장이 협의하여 정한다.

제9조(특별위원회)

  1. ① 연구소 업무와 관련하여 한시적이거나 특별한 목적의 사업추진을 위하여 특별위원회를 설치ㆍ운영할 수 있다.
  2. ② 위원회의 구성과 운영에 관한 사항은 운영위원회의 심의를 거쳐 이사회에서 정한다.

제10조(부설기관)

연구소의 정관에 따른 목적 사업을 효율적으로 실천하기 위한 다음 각호와 같이 부설기관을 설치ㆍ운영할 수 있다.

  1. 1. 부설기관의 설치 및 해산에 관한 사항은 이사회의 정한다.
  2. 2. 부설기관의 장은 이사장의 위임을 받아 부설기관의 재정과 인사 및 운영 전반에 관한 사항에 책임을 진다.
  3. 3. 부설기관의 장은 연구소의 부소장을 겸하고, 부설기관의 재정과 인사 및 운영 전반에 관한 사항을 연구소 이사회에 보고해야 한다.

제11조(지도의원)

  1. ① 지도위원은 연구소의 위상을 높이고 활동에 도움을 줄 사람으로 이사회에서 위촉할 수 있다.
  2. ② 지도위원은 이사 과반수의 출석과 출석이사 3분의 2이상의 제청으로 이사장이 임명한다.

제12조(자문의원)

  1. ① 자문위원은 연구소의 활동에 전문적 지식과 경험으로 도움을 줄 수 있는 사람으로 운영위원회에서 위촉한다.
  2. ② 자문위원은 연구지원 및 기타의 방식으로 지원을 할 수 있다.
  3. ③ 자문위원은 연구자문위원과 운영자문위원으로 구별할 수 있다.

제13조(전문위원)

  1. ① 연구소 운영과 교육에 관련된 특정영역에서 전문성을 가진 자로 전문위원을 둘 수 있다.
  2. ② 전문위원은 운영위원회에서 추천하고 소장이 임명한다.
  3. ③ 전문위원은 연구, 강좌, 회원활동, 출판 등과 연구소 운영과 관련한 사항에 관하여 자문과 지원을 한다.

제14조(규칙제정)

연구소 운영에 관하여 필요한 사항은 운영위원회에서 정하여 시행하고, 이사회의 승인을 얻어야 한다.

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부 칙

제1조(시행일)

본 규정은 제정된 날로부터 시행한다.

제2조(개정효력)

본 규정의 개정의 효력은 이사회의 의결일로부터 발생한다. 다만, 개정 이후 반드시 총회에 보고하고 승인을 받아야 한다.

제3조(일반관례)

본 규정에 정하지 않은 사항은 이사회에서 의결에 의하거나 통상관례에 따른다.

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